VAE auxiliaire de puériculture

Eva Santé

Vouloir valoriser son expérience professionnelle en passant par la VAE pour devenir auxiliaire de puériculture est un bon moyen de valider un diplôme qui ouvre de nombreuses opportunités professionnelles. 

 

Qu'est-ce qu'une VAE ?

La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) est un dispositif qui vous permet de faire reconnaître officiellement les compétences que vous avez acquises au cours de votre parcours professionnel, que ce soit par le biais d'une activité salariée, bénévole ou non salariée, même si vous n'avez pas suivi de formation initiale classique.

Il est en effet possible que vous ayez effectué une activité qui vous a permis d'acquérir des compétences et connaissances similaires à celles du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture). Dans ce cas, vous pouvez obtenir une reconnaissance de ces compétences professionnelles par la validation des acquis et  l'obtention du diplôme.

 

Devenir auxiliaire de puériculture avec une VAE après un CAP AEPE

Théoriquement, les fonctions de l'auxiliaire de puériculture et celles de l'accompagnant petite enfance sont différentes. Dans les faits il arrive que par manque d'effectif ou tout simplement par nécessite en son absence, les accompagnants soient amenés à effectuer des taches relevant de l'auxiliaire de puériculture. C'est pour cela qu'une demande de VAE est totalement justifiée et permet de faire évoluer sa carrière tant en termes de salaire qu'en terme de possibilités professionnelles (avec par exemple un poste au sein du milieu hospitalier).

Formation

CAP AEPE Petite Enfance

Durée

10 mois

Rentrée

Septembre

Rythme

Alternance

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mobile cap petite enfance

Comment devenir Auxiliaire de Puériculture ?

Le diplôme de DEAP est le diplôme d'Etat obligatoire pour devenir Auxiliaire de Puériculture. Si vous ne pouvez pas passer par un VAE, vous pouvez cependant, selon votre cas, bénéficier de certaines dispenses pour l'obtention du diplôme.

Quelles sont les dispenses et allègements d'examen ?

En dehors de la demande de VAE, les titulaires de certains diplômes liés à l'activité d'AP peuvent être dispensés de la validation de plusieurs modules.

Pour connaître les dispenses auxquelles vous pouvez prétendre, contactez les équipe d'Eva Santé.

Contactez-nous

Quel est le rôle de l'auxiliaire de puériculture ?

L’auxiliaire de puériculture est spécialisé dans l'accompagnement des enfants de tout âge : nouveau-nés, jeunes enfants et adolescents. Il ou elle peut travailler avec des enfants en bonne santé, ou en difficulté (handicap, maladie chronique, situation de risque d'exclusion) selon le type de structure.

Le travail de l'AP, particulièrement en milieu hospitalier, s'inscrit dans une démarche globale qui prend en compte les dimensions éducatives, relationnelles, ainsi que les soins et la communication avec les familles et les autres professionnels.

L'AP a pour mission :

  • D'organiser et réaliser des activités d'éveil en adéquation avec la situation de l'enfant
  • De s'occuper des soins qui peuvent être différents types selon les pathologies
  • De veiller au bien-être, à l'autonomie et au développement des enfants (individuellement et en lien avec les autres qu'il s'agisse d'enfants ou d'adultes de l'entourage, mais aussi en société).

L'AP exerce sous la responsabilité d’un infirmier puériculteur diplômé d’État ou d’un infirmier.

Le salaire de l'auxiliaire de puériculture

Les salaires des AP à l’hôpital relèvent de la catégorie B de la fonction publique.

  • 1873€ net par mois après 1 an de carrière
  • 2031€ net par mois après 5 ans de carrière
  • 2633€ net par mois après 20 ans de carrière
  • 2968€ net par mois en fin de carrière.

Ces salaires sont ceux de la fonction publique qui recrutent des AP.

  • Les crèches et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
  • Les centres de protection maternelle et infantile (PMI)
  • Les instituts médico-éducatifs
  • Les services hospitaliers de pédiatrie et de néonatologie
  • Les maternités
  • Les pouponnières sanitaires ou sociales

 

Pourquoi envisager la VAE pour devenir auxiliaire de puériculture ?

Si vous travaillez déjà dans le secteur de la petite enfance, la VAE vous permet de faire reconnaître officiellement votre savoir-faire et vos compétences.

Devenir auxiliaire de puériculture ouvre de nouvelles perspectives d'emploi et vous permet une grande mobilité professionnelle.

Les auxiliaires de puériculture (DEAP) bénéficient de meilleures rémunérations que les accompagnants éducatifs petite enfance (CAP).

 

Comment se déroule la VAE pour devenir auxiliaire de puériculture ?

Pour obtenir la Validation de vos acquis et prétendre au diplôme du DEAP, il vous faut apporter les preuves de vos compétences au sein d'un dossier puis passer devant un jury.

Ce dossier contient tous les éléments qui permettent de dire que vous possédez bien les connaissances et compétences liées au diplôme et à la formation du DEAP. Il rassemble par exemples : vos diplômes (CAP Petite Enfance / Accompagnant Petite enfance, ou autre diplôme), des attestations employeur des activités relevant du domaine, des lettres de recommandation de collègues et supérieurs, des témoignages, etc.

Ce dossier sera examiné par un jury de professionnels en charge de vérifier que les compétences correspondent bien aux exigences du DEAP.

A la suite de la validation de votre dossier, vous serez amené à passer des entretiens avec un jury afin d'évaluer vos connaissances théoriques et pratiques. Des questions générales, des questions sur des cas précis, ce jury doit à nouveau vérifier vos compétences.

La validation de votre dossier vous permettra d'obtenir le diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Le jury accorde une importance à divers éléments afin de prendre sa décision.

Les deux principaux :

  • L'expérience professionnelle qui doit bien entendu être en fort lien avec le DEAP. Si vous êtes titulaire d'un CAP, obtenu avec de bonnes notes et que vous justifiez d'une prise de responsabilités au cours de votre expérience professionnelle en tant qu'accompagnante Petite Enfance, vous mettez toutes les chances de vote côté !
  • La motivation car la VAE demande un investissement personnel important afin de constituer et répondre aux exigences. Le jury doit pouvoir attester de votre énergie à évoluer dans votre secteur professionnel et le sérieux de votre démarche.

Conseil : Pensez à vous faire accompagner par un organisme spécialisé dans la VAE qui vous aidera à constituer votre dossier et à préparer les entretiens.

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