L’ «assmat», terme raccourci d’Assistant Maternel, accueille des enfants âgés de 10 mois à 11 ans à son domicile ou dans une Maison d’Assistantes Maternelles (MAM), crèche ou micro-crèche. Il s’occupe principalement d’enfants qui ne sont pas encore scolarisés et dont il prend en charge les journées. Mais il peut également recevoir des enfants plus âgés sur les temps périscolaires.
Le métier d’Assistant Maternel / Assistante Maternelle
Quelles sont les missions quotidiennes de l’Assmat ?
L’Assistant Maternel reçoit les enfants chez lui pendant les temps d’absence de leurs parents. Il est essentiel pour les parents qui travaillent en journée et dont les enfants ne sont pas encore scolarisés. L’Assmat joue un rôle majeur dans le développement de l’enfant. Ses missions sont à la fois celles d’un parent de substitution, et celle d’un éducateur/animateur.
SES MISSIONS :
- Accueillir et rassurer les familles : il échange avec les parents régulièrement et les informe de l’évolution de l’enfant.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants : l’asmat veille à la bonne hygiène de l’enfant ainsi qu’à son sommeil et à son alimentation.
- Veiller aux besoins primaires des enfants tout en respectant les demandes des parents : il s’assure également d’encadrer les enfants selon les valeurs et les principes éducatifs des parents.
- Participer à l’éveil et à l’éducation des enfants : il met en place des activités ludiques, éducatives et créatives pour stimuler leur développement et leur éveil.
- Se former et s’adapter aux évolutions du métier : il effectue une veille régulière afin d’actualiser ses compétences.
Combien d’enfants sont sous la responsabilité de l’Assistant Maternel ?
Le nombre d’enfants pouvant être accueillis est déterminé par l’agrément obtenu par l’Assistant Maternel. Il peut donc le choisir dans la limite de cet agrément. La capacité d’accueil maximum d’enfants est réglementée par l’État :
- Au domicile de l’Assmat :
- Enfants de moins de 3 ans : 4 enfants maximum
- Enfants de moins de 11 ans : 6 enfants maximum
- Au sein d’une Maison d’Assistantes Maternelles : Le nombre d’enfants sous la responsabilité d’un Assistant Maternel est le même qu’à domicile, cependant une MAM ne peut recevoir plus de 20 enfants simultanément.
Comment devenir Assmat ?
Si vous avez une passion pour l’univers de la petite enfance et de l’éducation, le métier d’Assistant Maternel est fait pour vous. Que vous soyez indépendant ou salarié, l’agrément départemental est obligatoire.
Devenir Assmat indépendant
L’Assistant Maternel doit disposer d’un agrément délivré par le département de son lieu de résidence. Celui-ci est valable 5 ans et renouvelable. Il est employé directement par les parents.
Les personnes qui ne sont pas titulaires du CAP Petite enfance (certificat d'aptitude professionnelle Accompagnement Éducatif Petite Enfance) doivent obligatoirement suivre une formation de 120 heures afin d’obtenir leur agrément.
Travailler en MAM, micro-crèche, crèche ou crèche d’entreprise
Travailler au sein d’une structure d’accueil petite enfance est un bon choix par les Assistants Maternels qui n’ont pas un domicile leur permettant d’accueillir des enfants. Il est employé par la crèche et bénéficie d’un statut de salarié. Il doit également avoir obtenu son agrément.
Salaire et avantages
Les rémunérations des Assistants Maternels varient en fonction de leur cadre professionnel.
Combien gagne une Assmat ?
Pour les Assmats indépendants qui reçoivent les enfants à domicile, on estime le revenu aux alentours de 2300 euros bruts/mensuels. Celui-ci dépend du nombre d’heures et d’enfants accueillis (3,39 euros bruts par heure et par enfant).
Avantages fiscaux des Assistants Maternels
L’Assmat bénéficie d’un régime particulier et peut déduire un abattement forfaitaire correspondant aux frais engagés pour l’enfant ou ses frais réels.
Combien gagne un Assistant Maternel salarié en crèche ?
En crèche et micro-crèche, un Assmat salarié a des revenus moyens de 1500 euros bruts mensuels. Il bénéficie des avantages salariaux selon l’organisme qui l’emploie (mutuelle, titres restauration, primes, prise en charge de l’abonnement de transport, etc…).
Quelle est la meilleure formation pour devenir Assistante Maternelle / Assistant Maternel ?
Afin d’obtenir la totale confiance des parents ou de la structure qui l’emploie s’il est salarié de crèche, l’Assistant Maternel doit, de préférence, pouvoir justifier de ses compétences.
Le CAP AEPE pour « Accompagnant éducatif petite enfance » (anciennement CAP Petite Enfance) est un diplôme spécifique qui garantit les compétences et aptitudes professionnelles de l’Assistant Maternel. Il est devenu quasi obligatoire dans le cadre d’un emploi salarié.
Le CAP AEPE permet d’être dispensé de la formation obligatoire accompagnant la demande d’agrément professionnel.
Le CAP AEPE est accessible sans prérequis de diplôme. La formation dure de 9 à 15 mois et se compose d’enseignement pratique et théorique.
Eva Santé, spécialiste des formations Santé en ligne, a développé un programme de cours à distance et d’accompagnement pédagogique afin de rendre ce diplôme accessible à tous et à toutes.
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